最近在做儿童教育小项目，因为期待很高、目标感拉满，便总希望自己能又快又好地产出成果，但实际状态常常达不到预期，和上班的时候完全是两种体验。

现在日常跟Codex对接需求，让它帮忙写代码，痛点基本就两个：要么额度耗尽，要么我本人先扛不住了（大部分时候看到限额都很庆幸，终于可以心安理得休息会儿了）。

抛开成本问题不谈，AI堪称任劳任怨的永动机（虽说偶尔也能把我搞崩溃），干活的态度确实没得比（仅讨论工作状态）。

把 AI 当成员工来看，对比之下碳基人类的劣势就暴露得十分明显：要吃饭、吃完会晕碳、中午需要小憩，晚上还得长时间睡觉；会有情绪波动，还要兼顾家庭等人际琐事。一天 24 小时里，大把时间都用来 “充电续航”，真正能拿来产出的时间其实很有限。

开个脑洞：若干年后，如果硅基生命回看碳基人类，怕是会觉得我们是续航拉胯、麻烦一堆的低级物种。
（仅从物理特性角度吐槽，不讨论是谁创造谁，不必过度解读😂）

我在逗宝宝，说些逻辑神奇的话，就是逗孩子的话。
老婆：“你也太小瞧我们宝宝了，你以为我们是三岁小孩？”
看着还不到3个月的宝宝，我笑了。
老婆怔了一下，也笑了。

好久没更博客，所以特意出来冒个泡。之前提到过自己养成了每日自述（类似于记日记）的习惯，多记录、多反思、自己和自己对话、自己和自己和解，坚持一年多了，刚看了下已有139篇记录了，蛮有成就感的～

小R的Leader是一个 “决策型” 的人才。
“决策型”的意思就是：只做选择题，不做问答题。
点头Yes摇头No，Leader负责拍板，小R负责出方案，干就完了。
所以：作为下属，小R总是欠Leader一份完美方案…

没有好方案，Leader就无法决策。
无法决策就无法行动，继而距离目标越来越远。
眼看着目标难以达到又无计可施，Leader就会焦虑。
而Leader的焦虑，注定会是小R的痛苦。

缺一个方案，多一分痛苦。
这逻辑，闭环了。

附：好久写不出段子了，以至于甚至曾考虑要删掉博客中Joke的分类...感谢为我的“文学创作”贡献灵感的“小R”和他的Leader~

疫情期间，在家办公。所有的工作都转到线上，各类沟通也均变为电话会议。
若是把免提+麦克风同时打开，往往会给其他参会者带去很大的回音。戴上耳机才是最佳方案。
终于，我的Airpods开始派上用场了！（开心脸）
满电的情况下从充电盒拿出耳机，满心欢喜的开始了一个“重要”的会议。
可偏偏，会议进行尚未过半，耳机里传来了“低电量”的报警声。
竟然连一次小会的时间都撑不住，我的耳机就要没电了？？？！！！
Airpods2的单次续航时间，也太短了吧！（疑惑脸）

这绝对不是个针对Airpods吐槽，而是个颇有内涵的段子。
你品，你细品~（手动狗头）

又临开学季，不禁联想起自己小时候的暑假。最期望的事，就是当家长去上班时，在家放肆的偷偷看电视、玩电脑！
钟表指针接近下午5点，大人们就快下班了！ 提前几分钟，要赶忙把一切恢复原位啊！拔掉电视插头、给电视散散热、整理屋子。然后，摆好书本拿起笔，开始做认真学习状…
坐在书桌前，支起耳朵，等待家长的脚步声。脚步声声传来的时候，恰是最忐忑的时候。30秒钟后，倘若成功“骗”过了父母，就是最沾沾自喜最开心的瞬间。但倘若事情败露，此处省略若干字…

但是！
我真正想说的是：随着科学技术的进步，家用监控摄像头开始进入“千家万户”，父母对孩子的监控变得易如反掌。
暑假期间，天真可爱的小盆友们，无论是看电视、还是偷偷的拿起手机，小可爱们的任何一举一动，都逃离不了父母严密的监视。
现在的小朋友们，得失去多少对暑假的期望！失去了多少和父母“斗智斗勇”后洋洋自得或是灰头土脸的瞬间！失去多少最单纯的快乐！

好好的一个暑假，不是被报班，就是被直播。现在的孩子们，他们太难了！